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日本强化国际化战略,欲扩大外国人劳动在留资格

编辑:留学日本信息 2006-05-29 来源: 中文导报


  日本政府的经济财政谘询会议在5月18日归纳总结了“国际化战略”,这个谘询会议以小泉首相为议长,旨在强化日本的人才和产业的国际竞争力。本次提出的“国际化战略”显示,为了对应社会少子化和国际化趋势,日本将进一步扩大接受外国人劳动者,尤其会开放介护等单纯劳动力领域。目前在构造改革特区中,以信息技术和研究者为对象所实行的5年在留资格制度,将扩大至全国。这些战略将作为日本的“经济成长战略大纲”写进6月即将完成的“骨太方针”内。
  日本政府经济财政谘询会议总结的“国际化战略”,主要内容包括:在人才教育方面,到2010年,1、使现有的213万人的年轻自由职业者减少20%;2、使参加英语交流能力考试TOEIC得分超过700分以上者增加一倍;3、让日本学生的学力在国际学力调查中上升至世界顶尖水平等。
  在引进外国人劳动力方面,随著高龄化社会进展,现有的介护人才明显不足。政府将考虑把介护领域由现在的“单纯劳动”分类转向定义为“专业技术性劳动”。此外,目前在特区实行的针对外国人研究者和信息技术人才的5年在留资格,将扩展至全国范围实行。对外国人劳动力引进,实行更加柔性化对应。
  在国际物流机能方面:1、港口成本削减30%;2、货物从入港到取货所需时间缩短至一天;3、成田机场增加10%运力,羽田机场增加40%运力。同时,在2009年日本向海外输出的农水产品和食品总额将达6000亿日元,是目前的2倍。
  为实现这些数字目标,今后将一年检验一次,并及时配套必要的预算措施,以保证政策目标得以实施。


 
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