留学日本信息 主页 | 出国必读 | 日本签证指南 | 学校巡礼 | 日语学习 | 行前准备 | 日本生活 | 中日新闻 | 留日论坛 | 留日客
您的位置:主页>日本生活>在日工作>
在日本的中国留学生正处于
日本公司的规矩
坦陈自身缺点不应回避,留
在日本就职
日语差:在日中国留学生求
55%的企业招收应届毕业生
在日华人智慧已成日企发展
留日学生就职率居各国首位
留学签证转就职签证的手续
中国留学生在日本就职者成
东京华人IT从业者的盛会
留日就业机会增大明年将进
日本东京大学研究生就职前
转职后是否需要就劳资格证
如何申请就劳资格证明书
研修生怎样保护自己
IBM(中国)东京招聘会成功
又到签证更新时
全日空成学生就业首选
研修生怎样保护自己
又到签证更新时
调查显示:在日中国人从事
回国工作技术才是硬道理
做“内职”上当的经历
留日学生就职率居各国首位
在日本的中国留学生正处于
在日本就职
中国留学生在日就职成倍增
在日本就职时的在留资格变
中国留学生在日本就职者成
放宽专业对口政策:日本将
日语差:在日中国留学生求
留学生能否申请企业内转勤
IBM(中国)7月31日在东京举
求人倍率上升留学生在日就
外国医学毕业生可参加日本

留学生能否申请企业内转勤?

编辑:留学日本信息 2005-09-09 来源: 留学日本信息


问:我现在是留学生,来日之前在国内一家企业工作,现在另外一家企业想在日本设立事务所,有意让我负责日本方面的工作,我是否可以辞掉大学,办理企业内转勤签证?
东京 一读者
答:可以肯定的告诉你,你不能办理企业内转勤签证,理由很简单,因为入管根本就不会批准。
首先,你这种情况下,大学学习尚未结束就退学办理就职签证,是无法在入管局得到审查官认可的。你来日本申请签证时填写的来日目的是留学,现在辞学就职不符合你来日动机,也就是说你并没有实现你来日的目的,凭这一点入管就可以不予批准。以前有过这样的先例。
其次,你所说的国内公司在日本开办事务所,这家公司过去和你没有任何关系,也不符合企业内转勤的规定。
所以,你还是要安心完成学业,大学毕业后再申请就职签证就会很容易被批准。


 
您现在阅读的是:留学生能否申请企业内转勤?
上一篇:没有了   下一篇:招聘场面红火 留日学人响应大连IT产业
去论坛讨论这则资讯
相关文章
·研修生怎样保护自己
·55%的企业招收应届毕业生人数增
·坦陈自身缺点不应回避,留日学生
·在日华人智慧已成日企发展巨大推
·在日本的中国留学生正处于“就业
·留日学生就职率居各国首位
·IBM(中国)东京招聘会成功举行
·IBM(中国)7月31日在东京举办人才
·东京华人IT从业者的盛会
·日本公司的规矩
·留日学生为求职精制“资格”表
·日专科学校中国留学生毕业在日就
·华人“候鸟现象”:定居加拿大工
·外国人的解雇和对策
·嘱托社员与正社员有什么区别?
·转职后是否需要就劳资格证明书
·如何申请就劳资格证明书
·外国医学毕业生可参加日本医师考
相关分类
  初出国门
  生活指南
  打工生涯
  在日工作
  海归信息
  华人感闻
  婚姻育儿
  旅游景点
在日工作
网站首页 | 咨询论坛 | 访问旧站 | 关于我们 | 广告服务 | 免责条款 | 设为主页 | 加入收藏 | 网站导航
留学日本信息网 Copyright © 1999 - 2006 留学日本信息
版权属原作者与留学日本信息共同所有,未经许可严禁转载