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(1)条件
0：日语 至少能操一口不懂可以装懂的流利日语，如果连老板的话都听不懂还想混事儿，那你就去招聘哑巴的公司报名吧！
1：专业 你是不是别人所求的这比什么都重要。这年头IT产业生意兴隆，有技术即使日语较差尚可混碗饭吃。商社已失去往日风采，日本国内的不景气直接给留学生就职罩上了消散不了的阴影，景气不回生，想就职的留学生仍将在破晓前的黑暗中挣扎。你要想脱颖而出日语不用多说英语必须棒！
2：家底 估摸估摸你的家底够不够厚，找工作想不花钱，那你就在家里等着公司人事部长上门来求你去他们公司就职吧！
3：关系 日本就职尤其是留学生，凭借社会关系那是最稳妥实惠的。无论是教授还是友人，日本人想帮你那比你自己瞎折腾效率高的多。谁没有几个社会关系，有时候你的命运就是别人一个电话可以决定的。看看你的手相有没有贵人相助迹象？贵人帮你的前提---至少你不是个窝囊废。
4：情报 你收集情报的能力有多大，在很大程度上将决定你支出的费用有多少。
(2)准备
0：实力证明 日语一级，英语TOEIC or TOELF成绩，情报处理鉴定证书。如果你想钻进研究机关或高等学府，那你就预备几篇在国际级刊物上发表过的论文吧。
1：收集情报 学校厚生科有就职服务窗口，情报多多。社会上的就职介绍所也可能是一选择。通过互联网注册你的个人信息等待公司通知你去参加就职说明会。总之你是要挺起胸脯和日本学生以及其他留学生竞争--这个社会就是优剩劣汰弱肉强食！
2：凭关系 如果你是竞争中可能被淘汰的，即使你优秀于日本人，有时候你也必须凭借关系，因为在某种程度上日本人也这样。所以你必须处处留心寻求机会以便有朝一日遇见你梦寐以求的贵人！
3：注意 如果你即不想求人又不优秀那你就卷铺盖回家--中国某些地方养懒人！！在日本天上掉馅儿饼的事不是没有，不过正好砸到你头上的概率近似接近于0，在统计学上被称为不可能事件！
(3)训练
0：训练 有针对性的训练对于一个仅凭自己实力来闯天下的留学生必不可少。想在日本大公司有一席之地，你就得过无关斩六将，通过至少3-4次笔试面接。
1：适性试验 所谓适性试验，就是考你的智商。街上有关于如何应付这类考试的参考书，都大同小异，明白题型便可，爹妈给的脑子就这么个圆圆的东西，后天不是太好改造！不过分数太高也不一定好，据有关统计这种人跳槽的概率大，所以公司不太愿意要，不如那些既不傻也不聪明且听话的！
2：面接 应付面接一要有充分准备，收集关于该公司的资料以及关联公司的信息。二要镇静---那你必须自信且成竹在胸，但不可骄傲。三要听请对方问题，有条理口齿清楚地回答。四要注意礼节。
3：注意 被内定之后就可以办理在留资格更新（留学生签证转为技术或人文社会之类的工作签证）了。去年被法务省入国管理局拒签的仅2.7%，所以不必太担心。但要在和公司签合同时多加慎重，入管一般要求年收入在300万日圆以上！
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