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一般来说，申请就劳资格证明书是一个非常简单的事情，这里说的一般，是指你工作内
容和就职公司没有变化的情况，这样的时候，只要填写就劳资格证明书交付申请书和6个月以
内上半身25mmX25mm的免冠照片一张，带著护照和外国人登录证就可以去入管申请。但是当你
的工作内容变更或者就职公司变更的情况下，申请就劳资格证明书所需要准备的材料则和就
职时提交的材料基本相同，如果转职后，申请就劳资格证明书需要准备以下这些资料：
你原来就职公司发行的记载你的收入状况的源泉征收票或市（区）役所发行的市（区）民税
纳税证明。这些材料主要是用于证明你过去有正常收入，到你转职之前，你是从事符合签证规
定的活动，并且获得适当的收入。
此外，还需要开具你的退职证明书。退职证明书的目的是表明原来拿签证的公司，同意你到
其他公司工作，而不是你自己擅自离开。
同时，你需要撰写一份转职理由书。转职理由书要写明你为什么离开原来公司，内容要比较
具体，比如你自己所说的公司接活减少，大家工资收入不安定，没有保障，这些内容更具体一
些就可以了。转职理由书还要说明新公司采用你的经过、新公司的基本工作状况、以及在新公
司所从事的职务内容的说明，要重点强调新公司的工作和你大学（或大学院）所学专业的关联
性。
在申请就劳资格证明书时，需要你新就职的公司提供的资料有：公司法人腾本、公司决算报
告书的复印件和公司案内。公司法人誊本要是法务局3个月以内发行的，决算报告书要是最近
年度的，公司案内则需要介绍公司，还没有到年度决算，则需要提交有具体实际数字的发展计划书。新就职的公司还要提交一份外国人雇员名薄，包括外国人雇员的性别、年龄、国籍、在留资格、在留期间、外国人登录番号等。此外，入管可能还会要求你新就职的公司提交一份有关你的职务内容的说明书，最近经常有这样的例子，所以事先准备好就会省去很多麻烦。
每个人的情况不尽相同，所以入管有时会在一些基本材料之外，要求提供补充材料，所要求
内容也是因人而异，这个方面没办法事先预测。
以上材料齐全，到入管局提出申请，入管局经过审查，认为没有问题，会向你发放一张就劳
资格证明书。
根据我们了解的情况，即使没有申请就劳资格证明书，签证到期时，到入管直接申请更新，
只要提供上面介绍的申请就劳资格证明书的材料，也会得到许可，入管不会刁难。但是按照入
管的规定，原则上转职后是要申请就劳资格证明书的，这张证明书，表明入管局已经同意你转
职，在下次你申请签证更新时候，就会很方便，只要新公司的在职证明书和源泉征收票或市（
区）役所发行的市（区）民税纳税证明，请更新遇到麻烦的例子，所以最好转职后立即去入管就劳资格证明书为好。
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